アラームボックス株式会社（以下「当社」といいます。）は、採用応募者の個人情報の重要性を認識し、個人情報の保護に関する法律その他の関係法令及びガイドライン等を遵守して、採用応募者の個人情報の適切な取り扱い及び保護の徹底に努めます（以下、本文書を「本方針」といいます。）。本方針に定めのない事項については、当社の定める「プライバシーポリシー」が適用されます。
1．当社は、適法かつ公正な手段によって採用応募者の個人情報の取得を行います。採用応募者が、当社の採用選考にご応募されるとき、各種採用情報媒体をご利用になられるとき、各種採用選考試験を受験していただくとき、又は当社への入社に関する手続きをしていただくとき等に、必要に応じて以下の個人情報をご提供いただきます。なお、以下の個人情報の一部又は全部をご提供いただけない場合、採用応募者の選考を行わない場合がございます。
(1) 履歴書や職務経歴書等、採用応募者から当社にご提出いただいた書類等に記載されている事項（顔写真、氏名、性別、住所、生年月日、電話番号、メールアドレス等）
(2) その他、他の情報と容易に照合することができ、それにより採用応募者個人が識別できる事項
2．当社は、採用選考の過程において要配慮個人情報（病歴その他の個人情報保護法第2条第3項に定めるものをいいます。）を取得する必要がある場合には、法令に基づく場合その他同法第20条第2項各号に定める場合を除き、あらかじめ別途ご本人の同意を得た上で取得します。
当社は、適切かつ円滑な採用活動を行うため、採用応募者の個人情報を以下の目的に利用いたします。
(1) 当社における採用選考活動のため
(2) 各種説明会のご案内及び申込受付のため
(3) 当社に関する各種情報等のご案内のため
(4) 当社従業員募集内容のご案内のため
(5) 採用選考申込受付のため
(6) 採用選考を実施するため
(7) 採用選考結果をご本人に通知するため
(8) 採用内定通知を行うため
(9) 配属の決定に係る通知を行うため
(10) 将来の採用可否の再検討のため
(11) 当社内において利用する各種統計資料・媒体類の作成のため
(12) 採用応募者と当社との間で雇用契約を締結する場合、当該雇用契約締結に関する手続きを行うため
(13) 採用応募者が当社に入社された場合、採用応募者の雇用管理のため
(14) 前各号に掲げる利用目的の達成に必要な範囲内で個人情報の取り扱いの全部又は一部を第三者に委託するため
当社は、以下の場合を除き、採用応募者の個人情報を第三者に提供することはございません。
(1) ご本人から開示・提供についてあらかじめ同意をいただいた場合
(2) 法令に基づく場合
(3) 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
(4) 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合
(5) 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(6) 利用目的の達成に必要な範囲内で、第三者に対して、適切な委託契約を締結した上で個人情報の取り扱いの全部又は一部を委託する場合
当社は、採用応募者の個人情報を含む個人データの漏えい、滅失又は毀損の防止その他の安全管理のため、必要かつ適切な措置を講じています。講じている措置の内容（外的環境の把握を含みます。）については、当社プライバシーポリシー第6条をご参照ください。
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内において、個人情報の取り扱いの全部又は一部を第三者に委託することがあります。
採用応募者は、当社が保有するご自身の保有個人データについて、利用目的の通知、開示（第三者提供記録の開示を含みます。）、内容の訂正・追加・削除、利用の停止・消去及び第三者への提供の停止を請求することができます。ご請求の手続（開示方法の指定を含みます。）については、当社プライバシーポリシー第9条をご参照ください。
当社は、個人情報保護のための体制をより一層充実させるべく継続的に努力しており、本方針の内容は修正・変更されることがあります。修正・変更後の本方針については、当社が別途定める場合を除いて、当サイトに掲載したときから効力を生じるものとします。
採用応募者の個人情報の取扱いに関する苦情・お問い合わせ及び前条までに定める各種のご請求・お申し出は、下記担当窓口までご連絡ください。
アラームボックス株式会社 管理部 個人情報保護管理者
〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町3-22
TEL：03-6261-0351
最終改訂：2026年9月15日