キャリア採用 募集要項

ビジネス家賃保証 事業開発

ビジネス家賃保証 事業開発とは

「ビジネス家賃保証」の事業拡大を担う事業開発ポジションです。

保証会社や不動産会社などとの提携を通じて、当社の「再保証」を活用した新たな案件創出チャネルを構築します。

「再保証」とは、保証会社などが引き受けた保証リスクの一部を当社が再度保証する仕組みです。これにより、提携先のリスク負担を抑えながら、保証サービスの拡大を支援します。

本ポジションでは、新たな提携先の開拓に加え、相手企業の事業や課題を理解したうえで、再保証を活用した提携スキームや運用フローを構築し、提携後の利用促進まで一気通貫で担当します。

また、既に顕在化しているニーズに対応するだけでなく、潜在的な課題を掘り起こし、まだ広く認知されていない事業用家賃保証の再保証市場そのものを広げていくことも重要な役割です。

募集背景

今後さらにビジネス家賃保証事業を成長させていくためには、新たな提携先を開拓し、継続的に案件が生まれるチャネルを増やしていくことが重要です。

そこで、保証会社や不動産会社などとの新たな提携関係を構築するとともに、潜在的な再保証ニーズを掘り起こし、事業拡大を推進する事業開発メンバーを募集します。

業務内容

保証会社や不動産会社などとの提携を通じて、ビジネス家賃保証の新たな案件創出チャネルの構築と、再保証市場の開拓を担当していただきます。

①提携先の新規開拓

保証会社や不動産会社などを中心に、新たな提携先の開拓を行います。

  • 提携候補となる企業へのアプローチ
  • 相手企業の事業内容や保証サービスの提供状況のヒアリング
  • 再保証に関する課題・ニーズの把握
  • 提携可能性の検討、商談の推進

(提携先の例)

  • 保証会社
  • 不動産会社
  • 不動産管理会社
  • 金融機関
  • 保険会社
  • 保険代理店
  • 決済サービス会社
  • 事業者向けサービスを展開する企業 など

②市場開発・再保証スキームの提案

相手企業の事業内容や課題を踏まえ、当社の再保証を活用することで、どのような事業メリットを提供できるかを考え、提案します。
既に顕在化しているニーズへの対応だけでなく、保証リスクの引受余力やサービス拡大上の課題を掘り起こし、再保証の新たな活用可能性を広げていきます。

③提携条件・運用フローの調整

提携の実現に向けて、社内外の関係者を巻き込みながら、提携条件や実際の運用フローを調整します。

(主な関係者)

  • 提携先企業の営業担当者・責任者
  • 当社の経営層
  • 営業部門
  • 審査部門
  • 管理部門 など

④既存提携先のフォロー・利用促進

提携成立をゴールとせず、提携先から継続的に案件が発生する状態をつくります。

紹介件数、申込件数、成約件数、保証残高、売上などを確認しながら、提携先ごとのフォローや追加提案を行い、利用拡大につなげていきます。

ポジションの魅力

①事業の成長チャネルを自らつくれる

新たな提携先を開拓し、そこから継続的に案件が生まれる仕組みを構築することで、ビジネス家賃保証事業の成長に直接関わることができます。

②まだ広く認知されていない再保証市場を開拓できる

事業用家賃保証における「再保証」は、まだ広く認知されている領域ではありません。既にあるニーズに対応するだけでなく、提携候補企業の潜在的な課題を掘り起こし、再保証の活用可能性を広げながら市場そのものを開拓していくことができます。

③提携先と当社の双方に価値のある仕組みをつくれる

決められた商品を販売するだけではなく、相手企業の事業内容や課題を理解したうえで、再保証をどのように活用すれば双方にメリットが生まれるかを考え、提携スキームとして形にしていきます。

④新規開拓から提携後の利用促進まで一気通貫で関われる

提携候補企業の開拓、再保証スキームの提案、提携条件や運用フローの調整、提携後のフォロー・利用促進まで、一連のプロセスに関わることができます。

⑤保証・不動産・金融など幅広い領域の専門性を高められる

保証、不動産、金融、保険、決済など複数の領域に関わりながら、事業用家賃保証や再保証、信用・リスク管理に関する専門性を高めることができます。

入社後のキャリアパス

まずはビジネス家賃保証や再保証の仕組み、当社の審査・管理フローなどを理解したうえで、保証会社や不動産会社などへの新規提案や、既存提携先のフォローを担当していただきます。

その後は、提携先の開拓だけでなく、それぞれの企業の事業内容や課題に応じた再保証スキームの提案、提携条件や運用フローの調整、提携後の利用促進などへ担当領域を広げていただくことを想定しています。

将来的には、新たな提携チャネルや再保証の活用方法を自ら企画し、ビジネス家賃保証事業の成長を推進する役割を担っていただくことを期待しています。

身につくスキル/得られる経験

  • 保証会社・不動産会社などに対する新規法人営業の経験
  • 新たな提携先を開拓し、提携関係を構築する経験
  • 相手企業の課題を把握し、再保証を活用した提携スキームを提案する経験
  • 提携条件の交渉・調整経験
  • 提携先ごとの運用フローを構築する経験
  • 提携後の関係構築・利用促進・深耕営業の経験
  • 潜在的なニーズを掘り起こし、新たな市場を開拓する経験
  • 保証・再保証・信用リスクに関する知識
  • 不動産、金融、保険、決済など周辺領域に関する知識
  • 社内外の関係者を巻き込みながら案件を推進する力

応募要件

【必須経験】
以下いずれかの経験をお持ちの方

  • 法人営業経験をお持ちの方
  • 無形商材または提案型営業の経験をお持ちの方
  • 顧客や提携先との継続的な関係構築・深耕営業の経験をお持ちの方
  • 社内外の関係者と調整しながら、案件を前に進めた経験をお持ちの方

【歓迎】

  • 代理店営業、提携営業、パートナーセールスの経験
  • 提携先の新規開拓から、提携後のフォロー・利用促進まで一貫して担当した経験
  • 家賃保証、信用保証、損害保険、再保険、決済、リース、ファイナンスなど、信用・保証・リスク管理に関連する領域での法人営業経験
  • 保険会社、保険代理店、金融機関、不動産会社向けの営業経験
  • 提携条件や運用フローについて、社外関係者と交渉・調整した経験

【求める人物像】

①相手先の事業を理解し、提案を考えられる方
相手企業の事業内容や課題を理解し、当社の再保証によってどのような価値を提供できるかを考えられる方

②市場をつくる視点を持てる方
顕在化したニーズに対応するだけでなく、潜在的な課題を掘り起こし、再保証の活用可能性を広げられる方

③社内外の関係者を巻き込み、案件を前に進められる方
提携先や社内関係部署と協力しながら、提携条件や運用フローを調整し、実現に向けて案件を推進できる方

④継続的な関係構築を大切にできる方
提携成立をゴールとせず、提携後も継続的に案件が生まれる関係性を構築できる方

⑤オーナーシップを持って取り組める方
決められた商品を売るだけではなく、提携先ごとに「どうすれば案件が生まれるか」を自ら考え、行動できる方

求人基本情報

雇用形態
正社員
契約期間
期間の定めなし
試用期間
3か月(条件変更なし)
業務内容
事業用家賃保証サービス「ビジネス家賃保証」の事業開発担当

[業務内容の変更の範囲]
会社の定める業務
就業場所
東京都新宿区市谷本村町3番22号 ナカバビル8階

[就業場所の変更の範囲]
本社および会社の定める支店(テレワークを行う場所を含む)
勤務時間
9:00~18:00 または 10:00~19:00(選択可)
休憩:60分
時間外労働
あり(月平均16時間程度)
休日・休暇
年間休日127日(夏季休暇含む)
土日祝日

  • 有給休暇
    入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
  • その他休暇
    夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・産前産後休業等
給与
想定年収5,000,040円~7,000,008円

給与形態:年俸制
年俸 5,000,040円~7,000,008円
基本給 340,620円~476,871円
固定残業代 76,050円~106,463円 を含む/月30時間分
※超過分は別途支給
昇給
年1回(評価に応じて実施)
賞与
年1回(業績に応じて実施)
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙防止措置
屋内全面禁煙
福利厚生
  • 通勤手当(全額支給)
  • 住宅手当(条件あり)
  • 定期健康診断
  • 産業医診断
  • インフルエンザ予防接種費用補助
  • ランチ会費用補助
  • フリードリンク
  • スポーツ費用補助
  • 社内表彰制度
  • リモートワーク(週2日程度まで) など
教育制度等
  • OJT制度
  • 社内研修
  • 階層別研修
  • 研修受講料補助(条件あり)
  • 資格取得/維持費用補助(条件あり)
  • 書籍購入補助 など
選考フロー
書類選考 → 一次面接(WEB可) → 最終面接(対面) → 内定 応募フォーム

カジュアル面談をご希望の方

「応募の前にカジュアルに話を聞いてみたい」という方はこちらから

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